初冬时节，中原大地寒意正浓。河南许昌技师学院却洋溢着学习、交流、拼搏的热烈氛围。

培养智能装备制造产业后备人才的基地，一场全国性的高端技能大赛——年度“施耐德电气杯”电气装置应用技术赛，刚刚落幕。

优秀者将获得世界强公司入场券

大赛吸引了全国各地18所职业学校的30支参赛队伍，60名参赛队员，在长达3小时的实际操作中，把更多的专业思考和动手能力聚焦在智能配电装置的应用技能上，包括传统电气装置的安装和接线，智能化电气装置的通讯配置和调试控制等，将IT（信息技术）和OT（运维技术）进行融合等等。

优胜者可能更看重通往世界强公司的“入场券”：大赛现场设有面试环节，每位参赛选手都有直接与施耐德电气面对面沟通的机会，通过者将与一等奖获得者同时获得进入施耐德电气进行实习的机会。

这种鼓舞和激励是巨大的。一位参加大赛的选手道出了自己的心声：与施耐德电气的合作，能让我们接触最先进的设备、科技、知识。他颇为羡慕地表示，去年有几十个同学去武汉、上海的施耐德电气工厂工作；现在有的已经是施耐德电气上海工厂的技术员了。

与这位选手一样受益于施耐德电气的职教生，短短五年已经超过6万人。在全国，与施耐德电气合作的各类院校已达73所，约位教师参与培训。

这要归功于施耐德电气遍布全球的创新性公益项目——“碧播职业教育计划”，旨在探索企业与职业教育良性互动、协同发展的人才培养模式，帮助有需要的年青人有机会成为工业自动化、高端制造和能源管理领域等行业的专业人才，以更好体现其社会价值，同时为中国现代职业教育体系建设做出贡献。

它尤其包含从专业建设到学生就业的完整职业教育闭环。

十大重点领域技术应用人才短缺将超万产教融合瓶颈突出

这个全国性技能大赛，其实是施耐德电气“碧播职业教育计划”的一个组成部分。

它最为

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