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sdpea.org，正式评审前处事人员将施行报告。

第一章总则

第一条为客观、公道、科学地评估电力工程各式专科技能人员的学问和程度，勉励多出成就、多出能人，推进电力科技上进与进展，凭借国度干系划定，贯串电力工程的专科特征，制订本评定原则，做为电力工程高档工程师评定的根据。

第二条凭借本评定原则，经评审及格并获取高档工程师的专科技能资力文凭者，声明其已完备电力工程高档工程师的技能程度和能耐，其职务聘用与酬劳报酬由住址单元凭借国度干系划定自行决意。

第二章合用范畴

第三条本评定原则中的“电力工程技能人员”通指：在国民经济各部门、各行业中，从事发电(含火力、水力、核能及其余新动力发电)、输电、变电、配电、用电、电网技能、电力环保、电力原则化、电力音信技能等电力工程的科学协商(含根基理论和运用技能的科研、实验、技能开拓与推行及其技能治理)、计议安排(含计议、勘察、安排及其技能治理)、动工扶植(含建造、安设、调试、动工机器、平安原料监视及其技能治理)和临盆运转(含运转、检查、技能革新、修造、平安与技能监视、做事守护及其技能治理)的专科技能处事人员。

第四条电力工程分为四类专科，热能动力工程专科(可含核能、太阳能、地热及另外热能样式发电)，水能动力工程专科(可含潮汐能、风能发电)，输配电及用电工程专科，电力系统及其主动化专科。

(一)热能动力工程专科

包罗汽锅、汽轮机、燃气轮机、热工流程管束及其风度、供热与制冷、火电厂建造与安设、物料运输、金属与焊接、火电厂化学、火电厂环保、火电厂做事守护、新式发电技能及另外与热能动力工程干系的专科。

(二)水能动力工程专科

包罗水能操纵(含水库)、工程地质、水文泥沙、水工建造物、水力机器、金属布局、水电厂主动化、水电工程环保、风能发电技能及另外与水能动力工程干系的专科。

(三)输配电及用电工程专科

包罗发机电、电动机、变压器、绝缘技能、凹凸压电器设立、输电道路和变电站、电磁处境、配电与用电系统及管束、电气衡量技能、电能原料治理及另外与输配电及用电工程干系的专科。

(四)电力系统及其主动化专科

包罗电力系统计议、电力系统运转与剖析、电力系统主动化、继电守护及平安主动装配、电力系统通讯及另外与电力系统及其主动化干系的专科。

第三章报告人员技能资力判定原则

第五条根基资力

（一）自己所获取的最高学历、学位文凭。

（二）自己所获取的工程师资力文凭。

（三）各式获奖文凭。

（四）切合报告高档工程师请求的外语、打算机程度文凭（成绩）或证实。

第六条重要进贡

获取工程师资力后，做为负责人或重要处事人员，在处事中做出如下进贡之一：

（一）实行国度或地点一项大型或二项及以上中型工程可行性协商、安排、动工或调试，经过查察或验收。

（二）实行国度或省(部)级远大科技项目，或重心引出项宗旨消化、摄取，有较大的翻新性。

（三）实行二项及以上技能难度较大的技能项目(包罗制订技能原则、技能模范、新技能开拓、新技能推行等)，阅历收认定获取较大的社会效力和经济效力。

（四）实行的项目获取一项国度、省(部)级科学技能上进奖或二项及以上钩(省)局级科技上进(成就)奖（优厚安排或优良工程等专项奖同等科技三等奖）。

（五）提议科技倡议，被省(部)级干系部门采用，对科技上进和专科技能进展有远大推进影响。

（六）在临盆中，能保证平安经济运转；在安排、动工、设立检查或修造中，能保证原料、缩零工期和检朴投资，经践行检查获取显著的技能经济效力。

第七条做品成就

获取工程师资力后，撰写如下技能汇报或论著之一：

（一）自力撰写过二篇及以上自己直接参与的重要处事的正式技能汇报。请求立论正确，数据完备、正确，意见清楚，布局谨严，具备较高的学术程度或合用价格。

（二）自力或做为第一撰写人在省(部)级及以上机关的学术会议、或在国度允许出书的科技期刊上颁发过二篇及以上具备较高学术程度的学术或技能论文。

（三）做为重要做家，正式出书过一册学术、技能撰著或译著。

（四）编写或订正公布出书刊行的技能模范、规程、原则或讲义、技能手册，个中自己撰写的部份不少于字。

（五）掌管网(省)公司级单元托付的制订或窜改干系规程、技能模范、导则、规定等的编写处事。

第四章报告人员住址单元评估原则

第八条报告人员务必效力中华国民共和国宪法和法令，完备精良的行状品格和敬业精力。

第九条从事科学协商的工程技能人员，获取工程师资力后，应同时完备如下各专科的两项前提：

（一）热能动力工程专科

1．谙练管束本专科响应范畴的实验和协商的技能道路，能自力编写较远大科技项宗旨可行性论证汇报；或能制订较大的现场调试技能筹划。

2．担当课题负责人或做为重要处事人员，参与二次及以上大型现场实验，处分较繁杂的测试技能题目；或掌管二项及以上技能难度较高的科研项目，处分繁杂的技能困难；或掌管较远大技能开拓和技能推行运用，获取显著的经济效力；或担当国度、省(部)级远大科技项目，处分个中关键技能题目；或担当二项及以上技能难度较高的剖析、测试技能开拓项目，处分繁杂的技能困难；或负责科学测验室的扶植和治理。

（二）水能动力工程专科

1．谙练管束本专科响应范畴的实验和协商的技能道路，能自力编写较远大科技项宗旨可行性论证汇报；或能制订较大型实验技能筹划。

2．担当课题负责人或做为重要处事人员，参与二次及以上现场调试实验、模仿实验和监测项目，处分较繁杂的实验和测试技能题目；或担当二项及以上水能动力工程设立运转、原形视察的协商和技能开拓及推行运用，处分繁杂的技能困难，获取显著的经济效力；或担当国度、省(部)级远大科技项目，处分个中关键技能题目；或负责科学测验室的扶植和治理。

（三）输配电及用电工程专科

1．谙练管束本专科响应范畴的实验和协商的技能道路，能自力编写较远大科技项宗旨可行性论证汇报；或能制订较大型实验技能筹划。

2．担当课题负责人或做为重要处事人员，掌管二项及以上技能难度较高的协商或技能开拓和新技能推行，处分繁杂的技能困难，获取显著的经济效力；或掌管并实行二次及以上大型现场实验、型式实验、原形实验，提议实验筹划，处分繁杂的测试技能题目；或担当国度或省(部)经远大科技项目，处分个中关键技能题目；或负责科学测验室的扶植和治理。

（四）电力系统及其主动化专科

1．谙练管束电力系统的实验，打算剖析和协商及开拓的技能道路，能自力编写较远大科技项宗旨可行性论证汇报；或能制订较大型实验技能筹划。

2．担当课题负责人或做为重要处事人员，掌管繁杂的、技能难度高的运用软件开拓，处分繁杂的技能困难；或掌管大型电力系统管束设立设置的协商和调试，处分繁杂的技能困难，获取显著的经济效力；或掌管二项及以上不同类别、技能难度较高、具备较重要经济和社会效力的新技能开拓推行运用，处分繁杂的技能困难，获取显著的经济效力；或参与二次及以上大型现场实验，提议实验筹划，处分繁杂的测试技能题目；或担当国度或省(部)级远大科技项目，并处分个中的关键技能题目；或负责科学实验室的扶植和治理。

第十条从事计议安排的工程技能人员，获取工程师资力后，应同时完备如下各专科的两项前提：

（一）热能动力工程专科

1．谙练管束本专科响应范畴的安排规程、安排软件和技能经济战术，担当过本专科重要安排人。

2．负责过二个及以上大、中型发电厂本专科的可行性协商或开始安排处事，负责、或自力编写过本专科安排文献、技能汇报(专题汇报)；或负责过大、中型发电厂动工图四个及以上重要卷册的安排处事；或掌管过与安排技能亲切干系的行业治理和技能治理的所有处事；或掌管、或做为重要负责人，担当过三项及以上专科技能划定的所有的查察处事。

（二）水能动力工程专科

1．谙练管束本专科响应范畴的安排规程、安排打算办法和技能经济战术，担当过本专科重要安排人。

2．负责过二个及以上大、中型水力发电工程的预可行性协商或可行性协商中的重要构成部份处事，负责或自力编写过本专科安排文献、专题汇报；或负责实行过本专科三个及以上重要部份的动工图的安排处事，担当过工地安排代表；或做为负责人，编写过干系技能模范、技能原则，实行的各项产物原料优厚，切合干系技能规程、模范，便于动工，并满意平安、经济运转的须要。

（三）输配电及用电工程专科

1．谙练管束本专科响应范畴的安排规程、安排软件和技能经济战术，担当过工程安排的专科技能负责人。

2．负责过二项kV及以上电压品级送变电工程或用电工程的开始安排处事，并负责编写技能汇报或安排阐明书；或掌管过与安排技能亲切干系的行业治理和技能治理的所有处事；实行的安排制品的各项目标切合干系技能规程、模范，能便于动工、并满意平安经济运转的须要。

（四）电力系统及其主动化专科

1．谙练管束本专科响应范畴的安排规程、安排打算办法和技能经济战术，担当过计议安排的专科技能负责人。

2．负责过二项及以上大中型发电厂接入系统安排、电网计议安排、电网主动化系统安排、电力系统通讯及远开工程安排,并负责编写技能汇报或安排阐明书；掌管过与安排技能亲切干系的行业治理和技能治理的所有处事；实行的安排制品的各项目标切合干系技能规程、模范，能便于动工、并满意平安经济运转的须要。

第十一条从事动工扶植的工程技能人员，获取工程师资力后，应同时完备如下专科的两项前提：

（一）热能动力工程专科

1．谙练管束热能动力工程动工扶植的根基学问，谙练管束所从事专科的动工技能、动工办法和大型动工机器本能，以及动工技能规程、原则和原料原则，完备担当中型项目动工技能负责人的能耐。

2．掌管或做为重要处事人员，实行大、中型发电厂建造安设调试工程某一项系统的全流程处事，原料到达原则，技能治理切合干系划定，进度满意请求；或掌管编写本专科的动工机关安排和远大动工技能筹划或调试筹划，处分过较高难度的技能题目。

（二）水能动力工程专科

1．谙练管束水能动力工程动工扶植的根基学问，谙练管束所从事专科的动工技能、动工办法和大型动工机器本能，以及动工技能规程、原则和原料原则，完备担当中型项目动工技能负责人的能耐。

2．掌管或做为重要处事人员，实行大、中型发电厂建造安设调试工程某一项系统的全流程处事，原料到达原则，技能治理切合干系划定，满意平安和进度请求；或掌管编写本专科的动工机关安排和远大动工技能筹划或调试筹划，处分过较高难度的技能题目。

（三）输配电及用电工程专科

1．谙练管束输配电及用电工程动工扶植的根基学问，谙练管束所从事专科的动工技能和动工办法，以及动工技能规程和原料原则，完备担当中型项目动工技能负责人的能耐。

2．掌管或做为重要处事人员，实行一项kV及以上输变电工程或四项配电道路、用户供电工程的系统调试或动工技能处事，原料到达原则，技能治理切合干系划定，满意平安和进度请求；或掌管编写本专科的动工机关安排和远大动工技能筹划或调试筹划，处分过较高难度的技能题目。

（四）电力系统及其主动化专科

1．谙练管束电力系统及其主动化的根基学问和干系动工技能规程、导则、原料原则，完备担当中型项目动工技能负责人的能耐。

2．掌管或做为重要处事人员，实行二项较繁杂的继电守护、主动装配、通讯工程的安设调试或技能处事，在建造、安设调试中，原料到达原则，技能治理切合干系划定，满意平安和进度请求；或掌管编写本专科的动工机关安排和远大动工技能筹划或调试筹划，处分过较高难度的技能题目。

第十二条从事临盆运转的工程技能人员，获取工程师资力后，应同时完备如下各专科的两项前提：

（一）热能动力工程专科

1．谙练管束本专科系统的设立、系统的运转状况或处事前提，或设立金属材料的各类性格，并能提议其存在题目及改善意见，相识国表里热能动力装配新技能、浮现的新题目及处分办法。

2．具备自力机关处分远大变乱妥协决技能困难的能耐；能掌管制订正当的运转方法、筹划和远大操纵筹划，并能指示机关临盆、检查、动工或修造，到达平安、褂讪、文化、经济运转和原料原则；或掌管过三次(或三台、三个)及以上发机电组主附设立的大修和改动工程的全流程；或掌管太远大改动工程筹划的制订；或具备四年及以上掌管本专科运转处事践行，并编制临盆、调整、经济运转筹划的始末。

（二）水能动力工程专科

1．谙练管束本专科系统的设立或水工建(构)筑物布局、系统的运转状况或处事前提，或设立金属材料的各类性格，并能提议其存在题目及改善意见，相识国表里水能动力装配和水工建(构)筑物新技能、浮现的新题目及处分办法。

2．具备自力机关处分远大变乱妥协决技能困难的能耐；能掌管制订正当的运转方法、筹划和远大操纵筹划，并能指示机关临盆、检查、动工或修造，到达平安、褂讪、文化、经济运转和原料原则；或掌管过三次(或三台、三个)及以上发机电组主附设立的大修和改动工程或水工建(构)筑物主体建造的监测和维持处事的全流程；或掌管太远大改动工程筹划的制订；或具备四年及以上掌管本专科运转处事践行，并编制临盆、调整、经济运转筹划的始末。

（三）输配电及用电工程专科

1．谙练管束输、变、配、用电设立或输电道路本能，具备所有、丰饶的用电治理阅历，相识国表里先进的输、变、配、用电工程。

2．机关或掌管供电网络进展、革新计议及筹划，并能指示机关临盆、检查、动工或修造，提升供电牢固性和主动化程度；或负责机关或掌管二台及以上发机电组或输、变、配电及用户供电系统等设立的大修或改动工程的全流程，编制巨细修或改动工程安排、技能办法及筹划；具备掌管或自力处分远大变乱妥协决技能困难的能耐，保证发电、输、变、配电设立牢固处事，发供用电系统平安、优良、经济运转。

（四）电力系统及其主动化专科

1．谙练管束本专科的技能本能、设立旨趣、运转状况及校验旨趣，并能提议其存在题目及改善意见，相识国表里大电网运转中的新技能、浮现的新题目及处分办法。

2．具备自力机关剖析妥协决远大变乱妥协决技能困难的能耐；掌管或指示编制和查察电网运转方法、干系的继电守护及平安主动装配的设置处事，可以对电网的平安经济运转施行所有的归纳剖析，以及对电网平安褂讪施行所有剖析；或可以制订正当的电网运转方法，并能指示机关临盆、检查、动工或修造，提升道路或设立的运转率；或所有掌管整定打算处事，查察守护筹划，并能正确、矫健地处分打算处事中的疑问题目；或针对主动化及通讯设立在安排、制作及运转中存在的题目，提议处分办法，并机关工程践诺和设立检查；或负责编制规程，制订远大技能筹划和治理办法，采用有用技能，消除设立远大弊端，提升系统或设立运转牢固性，保证电力系统优良、平安、经济运转。

第五章评审委员会评审原则

第十三条获取工程师资力后，应同时完备如下必备前提：

（一）曾掌管或做为重要人员实行省(部)级重心攻关项目、或大中型工程安排、动工项目、或机关太重要的临盆运转处事，具备对照丰饶的践行阅历，处分过较繁杂的技能困难；

（二）具备较强的技能经济剖析、归纳、判定和归纳的能耐，或机关调和与治理能耐；

（三）能担当或掌管制订技能原则、技能模范和编写本专科的理论与技能汇报、专题汇报；

（四）具备较强的开垦能耐，技能处事有翻新，或在引进、消化、摄取和推行新技能中获取较好成果；

（五）能掌管或做为重要人员实行本专科的技能文献查察、技能成就判定和验收等处事；

（六）能机关、指示中级技能人员的处事。

第六章附则

第十四条本评定原则中的第三章和第四章响应原则必须同时到达，方完备提交评审委员会评审的资力。

第十五条本评定原则中划定的大、中、袖珍品级，参照如下原则实行：

（一）发电厂

1．大型：MW及以上机组（大型≥MW）

2．中型：～MW机组（MW＞中型＞MW）

3．袖珍：MW及如下机组（袖珍≤MW）

（二）变压品级

1．大型：kV以上（大型＞kV）

2．中型：kV（中型＝kV）

3．袖珍：kV及如下（袖珍≤kV）

（三）企业范围

1．大型：省公司同等级及以上单元（大型≥省公司同等级单元）

2．中型：区域同等级单元（中型＝区域同等级单元）

3．袖珍：县级同等级单元（袖珍＝县级同等级单元）

第十六条本评定原则中获奖项宗旨“获奖者”是指品级额定获奖人员。

第十七条本评定原则由国网能人评估重心负责解说。

附：

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