初冬时节，中原大地寒意正浓。河南许昌技师学院却洋溢着学习、交流、拼搏的热烈氛围。培养智能装备制造产业后备人才的基地，一场全国性的高端技能大赛——年度“施耐德电气杯”电气装置应用技术赛，刚刚落幕。优秀者将获得世界强公司入场券大赛吸引了全国各地18所职业学校的30支参赛队伍，60名参赛队员，在长达3小时的实际操作中，把更多的专业思考和动手能力聚焦在智能配电装置的应用技能上，包括传统电气装置的安装和接线，智能化电气装置的通讯配置和调试控制等，将IT（信息技术）和OT（运维技术）进行融合等等。优胜者可能更看重通往世界强公司的“入场券”：大赛现场设有面试环节，每位参赛选手都有直接与施耐德电气面对面沟通的机会，通过者将与一等奖获得者同时获得进入施耐德电气进行实习的机会。这种鼓舞和激励是巨大的。一位参加大赛的选手道出了自己的心声：与施耐德电气的合作，能让我们接触最先进的设备、科技、知识。他颇为羡慕地表示，去年有几十个同学去武汉、上海的施耐德电气工厂工作；现在有的已经是施耐德电气上海工厂的技术员了。与这位选手一样受益于施耐德电气的职教生，短短五年已经超过6万人。在全国，与施耐德电气合作的各类院校已达73所，约位教师参与培训。这要归功于施耐德电气遍布全球的创新性公益项目——“碧播职业教育计划”，旨在探索企业与职业教育良性互动、协同发展的人才培养模式，帮助有需要的年青人有机会成为工业自动化、高端制造和能源管理领域等行业的专业人才，以更好体现其社会价值，同时为中国现代职业教育体系建设做出贡献。它尤其包含从专业建设到学生就业的完整职业教育闭环。十大重点领域技术应用人才短缺将超万产教融合瓶颈突出这个全国性技能大赛，其实是施耐德电气“碧播职业教育计划”的一个组成部分。它最为

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